2018年9月7日,羅蘭格為廣州某通信高新企業定制課程《研發人員高效工作的四項修煉》圓滿結束!
課程由研發管理專家、原華為項目總監、羅蘭格資深顧問容科老師主講,容老師采用“MBA案例式教學”,引導學員積極參與研討,大家學習熱情高漲,課堂氛圍非常活躍。
市場的競爭越來越激烈,產品力對于一個公司的重要性也日漸凸顯,而產品力的強弱則源于公司研發人員的職業水準。然而,研發人員在工作中經常會出現以下類似的狀況:
1. 研發人員工作任務接受的很爽快,但工作完成結果和期望總是存在差距;
2. 工作過程缺乏主觀能動性,只關注自己的一畝三分地;
3. 研發人員悶頭干活,工作的進展共享不足,造成管理效率低下;
4. 研發人員欠缺溝通技巧,不利于信息的統一;
5. 工作中碰到困難,研發人員無法有效的進行反饋和求助;
改變現狀,提升研發人員工作效率是該企業迫在眉睫想要解決的問題,基于對羅蘭格顧問團隊專業實力的信任,該企業邀請羅蘭格資深顧問容科老師進行了課前調研。容老師結合自己的實際工作經歷、過往咨詢經驗以及業界的優秀實踐,詳細分享和交流了研發人員高效工作的四項修煉,即做事的心態、計劃的制定、風險/問題的管理和有效的溝通。
學員紛紛表示通過此次的學習,收獲非常大,例如:
1. 提升了Owner 意識,在日后工作中要做到有始有終,勇于擔當;
2. 風險和問題管理,很容易忽視,要時時提高風險意識,對問題做好記錄及時修正;
3. 里程碑設立,WBS分解比較清晰,目標感更強;
4. 視頻教學,減少了課堂的枯燥,老師經驗豐富;
……
學員滿意是我們最大的欣慰,做真正能夠為企業帶來價值的咨詢公司是我們的核心價值觀之一。我們堅信,只有客戶成功,我們才有可能成功!
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