2025年5月16-17日，由業(yè)界知名研發(fā)管理專(zhuān)家張翱翔老師主講的《IPD（集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)）體系構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》公開(kāi)課在深圳南山成功舉辦。本次培訓(xùn)吸引了來(lái)自智能制造、通信技術(shù)、醫(yī)療器械、外貿(mào)等行業(yè)的多余位企業(yè)中高層管理者及研發(fā)骨干參與，通過(guò)"理論剖析+案例推演+實(shí)戰(zhàn)模擬"的創(chuàng)新教學(xué)模式，為企業(yè)破解研發(fā)管理難題提供了系統(tǒng)性解決方案。

聚焦痛點(diǎn)：IPD體系賦能研發(fā)效能提升 

作為國(guó)際領(lǐng)先的研發(fā)管理模式，IPD體系的有效落地始終是企業(yè)的核心關(guān)切。張翱翔老師基于20年華為等頭部企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深度解析IPD核心流程與支撐體系。

張翱翔老師在結(jié)課時(shí)強(qiáng)調(diào)："IPD不是簡(jiǎn)單的流程復(fù)制，而是組織能力的系統(tǒng)重構(gòu)。期待各位將'異步開(kāi)發(fā)模式''投資組合管理'等核心理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的基因。"

在技術(shù)革命加速折疊商業(yè)時(shí)空的今天，企業(yè)需要的不是預(yù)測(cè)風(fēng)向的羅盤(pán)，而是隨時(shí)重構(gòu)的"樂(lè)高型組織"。因?yàn)檎嬲齻ゴ蟮钠髽I(yè)都明白：昨日構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的護(hù)城河，可能正是明日阻礙轉(zhuǎn)型的高墻。唯有將組織打造成生命體，方能在不確定的迷霧中，持續(xù)捕獲時(shí)代饋贈(zèng)的禮物。