本文章來自于羅蘭格咨詢合作公司的變革文化，F(xiàn)M公司在E-IPD變革中取得了很大的進步。

2020年1月8日，F(xiàn)M電子E-IPD變革迎來第三次里程碑的建立，完成了E-IPD模板和技術(shù)/決策評審，為此變革小組特別在培訓當天舉辦了簡短但卻隆重和熱烈的慶祝儀式。

E-IPD項目經(jīng)理王總、羅蘭格張老師、項目秘書組、核心組所有成員出席了本次里程碑慶祝儀式，大家歡聚一堂、舉杯相慶。

會議流程講解環(huán)節(jié)

E-IPD項目秘書組邢工擔任本次里程碑慶祝儀式主持人，介紹本次會議流程，并播放年度E-IPD培訓歷程回顧花絮。

頒獎環(huán)節(jié)

E-IPD項目培訓過程中，根據(jù)團隊的累計積分，評選出最佳團隊，由項目經(jīng)理王總和羅蘭格張老師對最佳團隊進行頒獎。

并列第一名《無限隊》頒獎

并列第一名《攀登者》頒獎

項目經(jīng)理總結(jié)

王總借用和E-IPD項目啟動會發(fā)生在同一天里的「全馬破2」這一事件對「團隊」和「里程碑」進行了總結(jié)。

借此激勵大家「擁抱團隊、勇于奉獻」，一起「豐羽無阻，向明而生」。

老師點評環(huán)節(jié)

     最后一個環(huán)節(jié)，羅蘭格張老師對E-IPD項目組本次里程碑做總結(jié)點評。

看到里程碑視頻的時候，我相信大家的感情和我一樣，連日的疲憊和疲勞一掃而空，有的只是感動與喜悅。我們討論時不放過任何一個我們未曾理解的知識點，不含糊、不將就、不茍且。我看到FM人在周六、周日都在加班學習、轉(zhuǎn)訓、寫心得感言，這讓我非常的感動。

FM是踏踏實實、認認真真做制造業(yè)的，從創(chuàng)立到現(xiàn)在，我們在某些行業(yè)已經(jīng)成為了冠軍。但如何跨過規(guī)模擴張的雄關(guān)，攀登下一座高峰？必須得鳥槍換大炮。必須進行升級。不僅僅是硬件上的升級，更重要的是思想的升級。如何更快地創(chuàng)新，如何更好地創(chuàng)新，如何構(gòu)建FM的核心競爭力？我們要思維升級、要文化升級，然后作戰(zhàn)升級。我們要以市場驅(qū)動來進行產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足客戶需求。

大家認真學習的樣子、認真投入的樣子，讓我非常感動。我認為你們是當代中國的脊梁。在當代中國我們不需要轟轟烈烈，更需要的是腳踏實地，一步一個腳印。在過往的這幾個月的接觸中，F(xiàn)M人做到了。

其實做咨詢就是點亮。這個點亮有兩層含義，一個是咨詢顧問能不能把大家給點亮，還有一層含義，你們也會點亮咨詢顧問，讓咨詢顧問內(nèi)心感動，讓咨詢顧問一直充滿激情，讓咨詢顧問帶領(lǐng)我們克服一個又一個我們認為不可能克服的難點。現(xiàn)在我想把我的心里話告訴大家，你們點亮了我！

一個人的夢想只能叫做夢想，一群人的夢想才能變成現(xiàn)實。王總舉的那個馬拉松突破人類歷史兩小時的例子，他也不是一個人，他一個人也可能沒有那么多毅力，也邁不出那條腿，也堅持不下去，他是一群人，我相信我們?nèi)魏我粋€人去做都邁不開那條腿。現(xiàn)在我們FM進行E-IPD變革，我們也是一群人，63個人群人學習、讀書、轉(zhuǎn)訓、討論，四五個月過去了，我們也沒覺得有多痛苦。不知不覺這樣過來，回頭看一下，回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴，不過如此！所以，一個人的夢想只是夢想而已，一群人的夢想才能實現(xiàn)，才能成真。

我們要跟上FM這條大船，跟上變革團隊的這群人，我們一起創(chuàng)造更美好的明天，我們一起跨過規(guī)模擴張的雄關(guān)，走向價值創(chuàng)造的巔峰。我相信這一天，肯定會到來，因為我已經(jīng)看到了改變！

IPD培訓持續(xù)中......