特訓營
特訓營
特訓營是為企業研發核心人才量身打造的培養方案，人才培養周期通常為6-8個月，課程內容專業性強。特訓營采用MBA案例式與workshop教學，將理論與實踐完美結合起來，全面提升學員的理論知識、實戰技能、和綜合能力。課后講師輔導學員結合企業實際情況輸出相應的工具模板，對實際工作指導性非常強。
羅蘭格特訓營特點
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定制化
學習方案根據培訓對象的職責和角色進行細分和定制，課程內容針對性更強
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參考性
方案的設計均基于對國內外知名企業的相關人才培養經驗崗位職責、和能力要求的調研，對廣大企業的人才培養有一定的指導和借鑒意義。
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培訓形式
PDCA循環學習，workshop案例式教學，針對性講解，顧問專場答疑，輔導
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靈活性
學員與講師充分互動，面對面交流，現場解答疑問，通過深入溝通，講師可以更精準的了解學員情況、把握需求
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連貫性
課程每階段的內容及時間安排、考試、答疑等各環節順序邏輯性強，能讓學員充分理解、消化、吸收
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實戰性
課程實戰性強，MBA式案例教學，具體的工具模板輸出，對實際工作指導性強
項目形式
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調研訪談
項目需求調研，定制具體方案
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初階集訓
培訓應知應會的基礎理論
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安排考試
初階集訓結束后只有通過考試才可進入高階修煉
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高階修煉
運用教練方法講解高階知識，進一步提升技能
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理論實踐
學員將所學的理論和方法，結合實際項目進行實踐
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貼身輔導
一起手把手地去解決實踐中遇到的問題
