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【研發風云】三十九——新冠檢測是IVD行業的戰略機會嗎

【研發風云】三十九——新冠檢測是IVD行業的戰略機會嗎

日期: 2021-06-17

歐陽建:微碼公司營銷副總


李斌:微碼公司研發副總;

李富才 王超棟:營銷骨干,歐陽建的下屬。

王曉彤:王程之女,創二代,普林斯頓學成歸國,承接其父親王程的事業。

陳威:微碼公司新銳項目經理

地點:微碼公司的三樓會議

“這樣講,UT斯達康通過小靈通一役,豈不是好事占盡了?”有人說。


張笑天沖著那位插話的干部點點頭:“何止好事占盡,連命運的天平也在偏向UT斯達康,不是有一句話嘛,上帝總是垂青成功者。”


“什么意思?”眾人問。


張笑天眼睛望著前方,一場場慘烈的戰役歷歷在目如同發生在昨天,重新浮現在張笑天的頭腦里,他幽幽的嘆了口氣說“技術發展偏向了UT斯達康,由于軟交換技術的發展,核心交換機和移動基站逐漸解耦。小靈通廠商UT斯達康采用移動軟交換機占領移動網絡制高點,為未來的3G市場提前布局……”


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“啊?!”張笑天還沒有說完呢,大家不禁驚嘆道,雖然大家現在已經知道了結果,但還是為華為碰到這樣一個銳不可當的對手緊緊捏了一把冷汗。


王曉彤終于按捺不住問道:“笑天老師,這個時候的UT斯達康可以說要錢有錢,要人有人,要槍有槍,連技術趨勢都偏向了TA,再加上深厚的客戶關系,可謂天時地利人和都占盡了。按理說無論在3G業務還是其他業務上砸錢都能砸出一個坑來,到最后怎么會眼見他起高樓眼見他宴賓客,眼見他樓塌了?“

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王曉彤這個問題問出了大家的心聲。


但是此時的歐陽靜雯卻關注到,王曉彤對張笑天的稱呼發生了變化,不知什么時候由“張老師”變成了“笑天老師”,心里不禁微微一動。你看,女人的關注點總是和別人不一樣。


張笑天喝了一口水,笑笑說:“企業基因錯配決定的。”


“企業基因錯配?”其他人異口同聲的說。


“對的,一個企業基因就像是一個人的基因一樣。是進化決定了我們的基因,優勝劣汰,適合環境的基因延續下來,不適合的被淘汰。但是當環境發生變化,這些讓我們生存下來的優勢往往演變成劣勢。譬如,糖已經成為現代人的“健康殺手”。

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我們之所以喜歡吃糖或者甜的東西,不是因為我們真的喜歡甜的東西,這并不是由“我們”來決定的,而是由“基因“”決定的。


在人類的發展史上,直到近代前食物都是匱乏的,甜的東西意味著新鮮的食物,意味著生存。那些不喜歡甜的,基因里沒有這種記憶的,已經被淘汰了。而在現代,食物早已經富裕了,而我們基因還在讓我們“嗜甜如命”,所以原先能夠讓人類能夠生存下來的糖反而成為了“健康殺手”。”四周靜悄悄的,大家都聽過入迷了。


王曉彤左手托著下巴,張笑天的話給她沖擊很大,讓她想起了在學校讀書時,有一次聽被稱之為“管理大師的大師“的明茨伯格演講,明伯格引用了彼得德魯克一段話,讓她印象深刻:

一家公司僅僅在昨天還是超級明星,今天卻發現自己停滯不前,士氣低迷,深陷困境,甚至還面臨一場棘手的危機,發生這樣的危機,根源很少在于做事情的效率太低,甚至不在于不正確的做事情,其實在大多數情況下,人們在正確的做事,只是徒勞無果。那么為什么會出現這樣的悖論呢?是因為當初組織建立和經營所依據的假設已經與現實不符這些假設決定了一個組織的行為,支配著關于做什么和不做什么的假設,并且決定了這個組織認為什么是最有意義的成果他把這些假設稱之為事業理論。



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明茨伯格


每個組織都有自己的事業理論,彼得德魯克認為:一個正確而又清晰的,一致和聚焦的事業理論,其實是極其強大的。


一家公司,特別是一家享受成功多年的大公司,無論何時陷入困境,人們都會將其歸咎于行動遲緩、驕傲自大、官僚主義盛行。好像是那么回事,但是這樣的答案十之八九不靠譜,原因在于他們的事業理論已經過時。他們實際面臨的現實與他們想象的現實之間存在本質的區別。也就是說,現實已經改變,但是事業理論沒有隨之改變正是因為企業存在思維慣性和路徑依賴,所以企業過往的成功要素往往成為企業繼續成功的障礙。這和張笑天講的基因錯配是一回事,但是張笑天講的更形象。


“但是,這和UT斯達康有什么關系呢,為什么他占盡優勢反而失敗了?有錢,實在不行大不了挖一個團隊過來,不就行了嘛!”李富才說。


張笑天點點頭:“咱們想的到,UT當然能夠想的到。


從2000~2003年UT斯達康靠PHS小靈通賺足了錢,開始投入3G、軟交換、寬帶、傳輸等產品和技術的研發,并且大力合資并購,收購。

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但是這個時候企業的基因就開始顯現出來。做什么都覺得慢。對于在“快錢”上嘗到甜頭的UT斯達康,其他業務都來錢太慢了。高層沒有戰略忍耐性,中基層沒有耐力,整個組織在產品研發和產品創新上浮躁,喜歡走捷徑,甚至不惜于鋌而走險。從著名的滬科事件就可見一斑。”


“滬科事件?能不能講講”歐陽建來了興趣。


張笑天抿了一開口咖啡說“3名前華為公司傳輸部技術人員于2001年7月底先后提出辭職申請,離開華為公司自主創業,在上海注冊成立了上海滬科科技有限公司,研發新一代多業務光傳輸系統,此后不久UT斯達康收購該公司資產,3名技術人員成為UT斯達康的員工。與華為已投入數億元研發經費的SDH光傳輸技術形成競爭之勢。


2002年10月,華為報案啟動法律訴訟,最后UT斯達康送了夫人又折兵。


UT斯達康在3G上也投入過,甚至曾高調展出3G設備。當不確定中國市場的3G牌照什么時候下放時,“賺快錢的企業基因”又開始發揮作用,2005年UT斯達康停止之前已投資了十多億元的WCDMA,收縮戰線。總結一句話就是UT斯達康除了小靈通之外,其他產品都沒做出來,都不行。”


“聽起來UT斯達康就像一個做過白粉生意的,再做任何其他的職業都覺得來錢太慢了。快錢賺慣了就不習慣賺慢錢了……”李斌嘆口氣不無惋惜的說。


“難道除了賺快錢的基因,就沒有其他原因了嗎?”歐陽建大聲質問道。


張笑天笑笑:“這真是一個好問題,當然有。我來講一個故事吧”(下周待續)


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